16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y garantizar la protección de su vida e integridad, Vencedorí como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
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Equivalenteágrafo. La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada o quien haga sus veces dentro de los 30 días siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley deberá expedir el acto oficial correspondiente que actualice la tarifa mínima regulada de los servicios de vigilancia y seguridad privada, garantizando el cubrimiento de las modificaciones laborales que esta clase genere, conforme al artículo 92 del Decreto Clase 356 de 1994 y sus decretos reglamentarios.
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Artículo 27. Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto. Cuando el trabajador digital en servicios de reparto tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá realizar los pagos correspondientes al sistema integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.
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b) Los sistemas automatizados que se utilicen para tomar o apoyar decisiones que reforma laboral 2025 resumen afecten las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras digitales en servicios de reparto, en particular su acceso a los pedidos, sus ingresos, su seguridad y Sanidad en el trabajo durante la prestación de los servicios, su tiempo de trabajo efectivo, su promoción y su situación contractual, incluida la restricción, suspensión o derogación de su cuenta en la plataforma reforma laboral uber digital de reparto.
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Similarágrafo. En la relación de carácter independiente y autónomo no podrán pactarse cláusulas de exclusividad para el crecimiento de las actividades de reparto que se realicen a través de la plataforma digital de reparto y las empresas de plataformas digitales de reparto deberán certificar el ejercicio del derecho reforma laboral españa al descanso.
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